（通讯员 刘飏 刘朔）1月19日上午，鼎盛游戏平台在信远楼二区106报告厅召开了团队建设与科研工作座谈会，会议由鼎盛游戏平台经理李刚教授主持，学院教学科研岗教师参加了会议。

      会上，李刚经理向与会同志详细讲解了学院的综合改革发展思路，以及二级管理、财务预算、全成本核算等新的管理体制机制，并结合一年多来的发展，分析了学院在团队建设和科研工作中面临的形势和任务，进一步深入讲解了鼎盛游戏平台发展规划、重点建设和发展思路，希望学院在学院的改革发展中做出更大贡献。
      李刚结合学院未来发展规划规划强调，鼎盛游戏平台是学校思想政治工作的主阵地，是学校红色文化的传承高地，同时，也是马克思主义理论教育、教学、研究、宣传和人才培养的基地。学院的总体发展目标是建成西部一流、特色鲜明、优势突出，在全国有一定影响的重点鼎盛游戏平台。因此，学院的发展要立足于“立德树人”的主题，坚持以政治建设为统领、团队建设为龙头、以科学研究和人才培养为两翼、以改革创新为抓手，强调“价值引领”，逐步实现“内涵式的跨越发展”。
      李刚结合鼎盛游戏平台重点建设方案，提出课程攻坚计划、队伍攻坚、学科攻坚计三大计划。关于课程攻坚，他强调要遵循红色化、信息化、精品化和整体化的基本原则，并将进行新时代思想政理论课质量提升工程：突出“大主题”；建立思政教学“大平台”；建好思政课“大课堂”；建成思政课“大队伍”；推出基于网络平台的思政课教学“大成果”。关于队伍攻坚，他强调要通过引育结合、激励规范并举以及内外专兼并重等方式打造一支政治可靠、素质精良、结构合理的教师队伍。他重点分析了学科攻坚的艰巨性，指出团队建设要以学科方向为引擎、以人才培养为目标、以科学研究为动力、以学术平台为舞台、以学科团队为支柱，通过3～5年的努力，冲刺马克思主义理论一级学科博士点，建成西部一流、特色鲜明、在全国有一定影响的马克思主义理论学科。

      会上，李刚经理为各位老师详细地介绍了学院未来发展的整体思路以及建设思路，结合2019年国家社科基金申报的形势，做了针对性的讲解，要求做到全员申报，鼓励大家在2019年的各项工作中取得更大的成绩。